heyFinn vs. Jobster Recruitment

Agentur-Headhunting oder automatisierte Bewerbungsgenerierung? Ein klarer Vergleich für Schweizer KMU.

Letzte Aktualisierung: 2026-02-16 — Die Frage ist einfach: Headhunter bezahlen oder selbst steuern? Jobster sucht Bau-Ingenieure und Gebäudetechnik-Spezialisten mit klassischer Active Sourcing. heyFinn generiert Bewerbungen über Social Media — für jeden Job, auf Knopfdruck. Der Unterschied liegt in Kosten, Tempo und Skalierung.

Bereit zum Ausprobieren? Testen Sie heyFinn kostenlos.

Jetzt starten

Warum dieser Vergleich?

KMU wollen wissen: Was kostet eine Einstellung wirklich? Wie lange dauert es? Kann ich mehrere Stellen parallel füllen? Jobster ist Agentur — Sie bezahlen pro Einstellung. heyFinn ist Software — Sie bezahlen pro Monat, Werbekosten inklusive. Zwei komplett unterschiedliche Modelle.

Was Jobster macht

Jobster ist spezialisierte Recruiting-Agentur für Bau, Energie und Gebäudetechnik. Headhunting, Active Sourcing, persönliche Ansprache. Sie mandatieren einen Recruiter, der Ihr Netzwerk erweitert und passende Profile direkt kontaktiert. Gut für rare Senior-Ingenieure mit Spezialwissen. Teuer, wenn Sie mehrere Stellen gleichzeitig besetzen müssen.

heyFinn vs. Jobster Recruitment

Jobster Recruitment

Headhunting & Active Sourcing für Bau, Energie, Gebäudetechnik
Kosten pro Einstellung: CHF 15'000–25'000 (je nach Profil)
Tempo abhängig von Recruiter-Netzwerk und Auslastung
Skaliert nur mit mehr Budget und Zeit
Erfolgsprämie fällig bei jeder Einstellung

heyFinn

Social-Media-Kampagnen für planbar mehr Bewerbungen
Abo ab CHF 780/Mt. (Starter), CHF 1'190 (Boost), CHF 2'490 (Video) — Werbekosten inklusive
Erste Bewerbungen innerhalb 48h nach Kampagnenstart
Mehrere Jobs parallel, keine Zusatzkosten pro Stelle
Keine Provision, keine versteckten Gebühren

Kostenvergleich

Jobster: CHF 15'000–25'000 pro Einstellung, plus Fixhonorar. Bei drei Einstellungen schnell CHF 45'000+. heyFinn: Ab CHF 780/Monat, alle Ads inklusive. Drei Jobs parallel? Gleicher Preis. Oft reicht 1 Monat Boost (CHF 1'190) pro Stelle — ohne Provision. 7 Tage gratis testen.

Die wichtigsten Unterschiede

Planbarkeit: heyFinn liefert kontinuierlich Bewerbungen. Jobster hängt vom Recruiter-Netzwerk ab.
Kostenmodell: heyFinn fixes Abo, Jobster Erfolgsprämie pro Einstellung.
Skalierung: heyFinn mehrere Jobs parallel, Jobster nur mit mehr Budget.
Tempo: heyFinn erste Bewerbungen in 48h, Jobster nach Verfügbarkeit.
Kontrolle: heyFinn Sie steuern selbst, Jobster Sie warten auf Recruiter.

Wer sollte was wählen?

Jobster passt, wenn Sie einen seltenen Bau-Ingenieur mit 10+ Jahren Erfahrung in spezifischer Nische suchen — und CHF 20'000+ Budget haben. heyFinn passt für alle anderen: Bauleiter, Projektleiter, Techniker, Handwerker, kaufmännische Rollen. Mehrere Stellen? heyFinn. Budget unter CHF 5'000? heyFinn. Schnell starten? heyFinn.

Tipp für KMU: Viele Unternehmen generieren mit automatisierten Kampagnen und Social Boost schnell passende Bewerbungen.
Social Boost testen →

Erfolgsgeschichte

Lesen Sie, wie die Bate GmbH mit heyFinn rekrutierte: Bate GmbH besetzt IT- und Webshop-Manager/in in 7 Tagen – 34 Bewerbungen mit heyFinn

So funktioniert heyFinn

Von der Stellenbeschreibung zur laufenden Social-Media-Kampagne – in wenigen Minuten statt Tagen.

Stelle hochladen oder einfügen
Sie kopieren Ihre Stellenbeschreibung als Text, PDF oder Link in heyFinn. Optional fügen Sie Logo oder Teamfoto hinzu.
KI erstellt Inserat & Bewerbungsseite
heyFinn analysiert die Angaben und erstellt ein mobiloptimiertes Inserat, eine Landingpage und 4–5 einfache Screening-Fragen.
Optionales Abo wählen – KI den Social Boost
Wenn Sie möchten, wählen Sie ein heyFinn-Abo mit inkludiertem Anzeigenbudget. Die KI übernimmt Zielgruppen, Varianten und Aussteuerung auf Facebook & Instagram.
Bewerbungen im Dashboard bearbeiten
Alle Bewerbungen landen strukturiert im Dashboard – inklusive Antworten auf Screening-Fragen und optionaler CV-Analyse.