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Finn

Chief Recruiter

•

20. Januar 2026

•

2 Min. Lesezeit

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Teil von heyFinn Product Updates & Release Notes | Neue Features 2025/2026

Interview-Einladungen: Ein Klick, perfekte E-Mail

Professionelle Interview-Einladungen ohne Copy-Paste. Automatische Personalisierung, Terminvorschläge und Firmenbranding inklusive.

Der Kandidat ist vielversprechend, jetzt muss das Interview organisiert werden. Früher: E-Mail-Vorlage suchen, Name einsetzen, Datum formulieren, Adresse kopieren. Mit heyFinn geht das in Sekunden – ein Klick, professionelle Einladung ist unterwegs.

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Das E-Mail-Chaos beenden

Du willst einen Kandidaten einladen und suchst erst die letzte Interview-E-Mail. Copy-Paste, Namen ändern (hoffentlich den richtigen), Datum anpassen – und am Ende steht da 'Sehr geehrter Herr Müller' obwohl es Frau Meyer ist. heyFinn zieht alle Infos direkt aus dem Kandidatenprofil – Name, Stelle, deine Kontaktdaten. Fehler ausgeschlossen.

Features der Interview-Einladung

  • Ein-Klick-Versand direkt aus dem Kandidatenprofil
  • Automatische Personalisierung: Name, Stelle, Anrede korrekt
  • Professionelle Vorlagen für verschiedene Positionen
  • Firmenbranding: Dein Logo und Farben in der E-Mail
  • Terminvorschläge: Mehrere Optionen zur Auswahl
  • Bestätigungs-Tracking: Wer hat geöffnet und bestätigt

Manuell vs. Automatisiert

Interview-Einladung manuell

  • Vorlage suchen und kopieren
  • Alle Felder manuell anpassen
  • Fehlerrisiko bei Namen/Daten
  • Inkonsistentes Erscheinungsbild
  • Kein Tracking ob gelesen

Mit heyFinn

  • Ein Klick aus dem Profil
  • Automatisch personalisiert
  • Keine Tippfehler möglich
  • Immer professionelles Branding
  • Öffnungs- und Bestätigungs-Tracking

Der perfekte erste Eindruck

Die Interview-Einladung ist oft der erste richtige Kontakt. Eine schlampige E-Mail mit Tippfehlern? Kein guter Start. Eine professionelle Einladung mit deinem Firmenlogo signalisiert: Hier arbeiten Profis. Unsere Vorlagen sind optimiert für: - Klarheit: Alle wichtigen Infos auf einen Blick - Mobile: Perfekt lesbar auf dem Smartphone - Handlung: Klarer Call-to-Action zur Bestätigung

Früher 10 Minuten pro Interview-Einladung. Jetzt 10 Sekunden – und die E-Mails sehen professioneller aus.

Teil des Workflows

Die Interview-Einladung ist nahtlos in unser Bewerbermanagement integriert. Verschiebst du einen Kandidaten in die 'Interview'-Spalte, erscheint automatisch die Einladungsoption. Nach Versand wird der Status aktualisiert, und du siehst im Profil, wann die Einladung geöffnet und bestätigt wurde. Keine separaten Tools, keine Excel-Listen – alles an einem Ort.

Tipp für KMU: Viele Unternehmen generieren mit automatisierten Kampagnen und Social Boost schnell passende Bewerbungen.

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So funktioniert heyFinn

Von der Stellenbeschreibung zur laufenden Social-Media-Kampagne – in wenigen Minuten statt Tagen.

  1. Stelle hochladen oder einfügen

    Sie kopieren Ihre Stellenbeschreibung als Text, PDF oder Link in heyFinn. Optional fügen Sie Logo oder Teamfoto hinzu.

  2. KI erstellt Inserat & Bewerbungsseite

    heyFinn analysiert die Angaben und erstellt ein mobiloptimiertes Inserat, eine Landingpage und 4–5 einfache Screening-Fragen.

  3. Optionales Abo wählen – KI den Social Boost

    Wenn Sie möchten, wählen Sie ein heyFinn-Abo mit inkludiertem Anzeigenbudget. Die KI übernimmt Zielgruppen, Varianten und Aussteuerung auf Facebook & Instagram.

  4. Bewerbungen im Dashboard bearbeiten

    Alle Bewerbungen landen strukturiert im Dashboard – inklusive Antworten auf Screening-Fragen und optionaler CV-Analyse.

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