Social Recruiting zum Selbstkostenpreis

Wie Schweizer KMUs 80% der Recruiting-Kosten sparen.

80% des Recruiting-Budgets versickern in Setup-Gebühren und Verwaltung – nur 20% erreichen Kandidaten. Mit KI-Automatisierung dreht sich dieses Verhältnis um.

Bereit zum Ausprobieren? Testen Sie heyFinn kostenlos.

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Die Ausgangslage

Social Media ist der effektivste Kanal für passive Kandidaten. Doch Agenturen verlangen CHF 4'000.– bis 6'000.– pro Kampagne. Für KMUs bedeutet das: Hohe Fixkosten, wenig Media Budget, kaum Sichtbarkeit.

Die Herausforderung

Von CHF 5'000.– Budget fliessen oft nur CHF 500.– bis 1'000.– in Werbeanzeigen. Der Rest geht für Meetings, Setup und manuelle Handgriffe drauf. Resultat: Ihr Geld arbeitet für die Agentur, nicht für Ihre Stelle.

Die Lösung mit heyFinn

Was früher ein Mensch manuell machte – Zielgruppen definieren, Anzeigen bauen, Budgets optimieren – übernimmt KI. Mit heyFinn erstellen Sie in 5 Minuten eine professionelle Kampagne. Keine Meetings, keine Setup-Gebühren, kein Management-Honorar.

Agentur vs. heyFinn: Der Kosten-Check

Klassische Agentur

Setup-Gebühr: CHF 2'500.–
Management-Fee: CHF 1'500.–
Werbebudget (effektiv): CHF 1'000.–
Total: CHF 5'000.–

heyFinn

Software & Setup: CHF 0.–
Management: CHF 0.–
Werbebudget: inklusive
Total: CHF 780.–

Die Ergebnisse

Schweizer KMUs sparen durchschnittlich 84% der Recruiting-Kosten. Statt CHF 5'000.– zahlen sie CHF 780.– – und erreichen mehr Kandidaten, weil das Budget direkt in Werbung fliesst. Sie sehen live im Dashboard, wie viele Klicks und Bewerbungen reinkommen. Keine PDF-Reports am Monatsende, sondern Echtzeit-Kontrolle.

Ergebnisse auf einen Blick

84% Kostenreduktion (CHF 780.– statt CHF 5'000.–)
100% des Budgets fliesst in Werbung, nicht in Verwaltung
5 Minuten Setup statt wochenlanger Agentur-Abstimmung
Live-Dashboard für volle Kontrolle über Klicks und Bewerbungen

Tipp für KMU: Viele Unternehmen generieren mit automatisierten Kampagnen und Social Boost schnell passende Bewerbungen.
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Was andere KMU daraus lernen können

Recruiting-Agenturen sind nicht per se schlecht – aber für KMUs mit begrenztem Budget oft unwirtschaftlich. KI-Tools wie heyFinn eliminieren die teuersten Positionen (Setup, Management) und geben Ihnen volle Kontrolle. Wenn Sie pro Stelle weniger als CHF 5'000.– ausgeben wollen, ist Automatisierung der einzige Weg.

So funktioniert heyFinn

Von der Stellenbeschreibung zur laufenden Social-Media-Kampagne – in wenigen Minuten statt Tagen.

Stelle hochladen oder einfügen
Sie kopieren Ihre Stellenbeschreibung als Text, PDF oder Link in heyFinn. Optional fügen Sie Logo oder Teamfoto hinzu.
KI erstellt Inserat & Bewerbungsseite
heyFinn analysiert die Angaben und erstellt ein mobiloptimiertes Inserat, eine Landingpage und 4–5 einfache Screening-Fragen.
Optionales Abo wählen – KI den Social Boost
Wenn Sie möchten, wählen Sie ein heyFinn-Abo mit inkludiertem Anzeigenbudget. Die KI übernimmt Zielgruppen, Varianten und Aussteuerung auf Facebook & Instagram.
Bewerbungen im Dashboard bearbeiten
Alle Bewerbungen landen strukturiert im Dashboard – inklusive Antworten auf Screening-Fragen und optionaler CV-Analyse.