Social Recruiting in pilota automatico.

No. heyFinn lancia le campagne attraverso i propri account pubblicitari gestiti professionalmente. Non hai bisogno né di Facebook Business Manager né di account Instagram propri. Tutto funziona automaticamente tramite heyFinn – vedi solo le candidature in arrivo.

Finn, il tuo recruiter personale, ti guida passo dopo passo. Crei tu stesso annunci professionali, calibrati esattamente sul tuo target. Finn confronta automaticamente ogni candidatura con i tuoi requisiti, le ordina in elenchi chiari e aggiunge a ciascuna un'analisi dei punti di forza e debolezza. Su richiesta, i candidati non idonei ricevono un rifiuto cordiale e personalizzato. Risparmi tempo e puoi concentrarti sui candidati davvero adatti.

Finn non è né un portale di lavoro né un'agenzia. Non dai l'incarico a qualcun altro: hai uno strumento con cui crei, pubblichi e metti in pausa i tuoi annunci in modo semplice e indipendente. La grande differenza: Finn mostra le tue offerte non solo a chi cerca attivamente, ma raggiunge anche i tanti candidati passivi sui social media. Ogni franco investito finisce direttamente in visibilità e candidature—non in onorari di agenzia o costi amministrativi.

No. Non servono competenze IT né formazione. Carica l'annuncio, definisci i criteri, rivedi testo e layout con Finn—e il tuo annuncio è pronto. Puoi avviare o mettere in pausa la campagna in qualsiasi momento con un clic.

Molto velocemente. Molte aziende ricevono le prime candidature adatte entro pochi giorni—spesso già dopo 2-3 giorni.

L'utilizzo del software, il listing su Google, la tua pagina carriera e la pubblicazione automatica su Facebook, Instagram & LinkedIn sono permanentemente gratuiti. I costi sorgono solo se vuoi utilizzare la 'ricerca attiva': gestiamo campagne pubblicitarie a pagamento sui social media per raggiungere direttamente i candidati. Questi pacchetti partono da $430 (incl. budget pubblicitario). Non ci sono abbonamenti nascosti né commissioni.

Pieno controllo. Finn ti supporta nella creazione, nella diffusione e nel pre-screening. Decidi sempre tu come appare l'annuncio, quando è attivo e chi invitare personalmente.

Finn è stato creato per le PMI—dal bar di paese all'impresa edile regionale. È particolarmente utile nei picchi stagionali o per esigenze improvvise: avvia la campagna, aumenta la visibilità—e mettila in pausa quando il team è completo.

Finn può importare immagini e video direttamente dal tuo sito web oppure puoi caricare il tuo materiale. Più il materiale è bello e accattivante, più attraenti saranno gli annunci e i post social generati automaticamente.

No. Finn ti toglie il lavoro di routine, pre-filtra le candidature e ti fa risparmiare tempo. Ma la cosa più importante—il contatto personale e la decisione finale—resta a te.

Si. Tutti i dati vengono trattati in modo sicuro e trasparente.

Si. Puoi provare Finn senza impegno - i primi 7 giorni sono gratuiti. Cosi scopri subito quanto e facile creare annunci e quanto velocemente arrivano le prime candidature. Poi decidi tu se continuare.

No. Non hai bisogno di account social ne di conoscenze sui social media. Finn si occupa della pubblicazione per te.

Sì. Finn si adatta al tuo processo. Se utilizzi già un software per candidati, i dati possono essere trasferiti direttamente lì.

heyFinn utilizza tecnologie di IA moderne per supportare le PMI nel reclutamento. La nostra soluzione è completamente basata su SaaS, facile da usare e direttamente integrata nel nostro servizio – senza configurazione complicata. Utilizziamo IA generativa e LLM, inclusi sia modelli collaudati di fornitori affermati che modelli open-source selezionati, per coprire in modo ottimale diverse attività. I modelli non vengono modificati o ottimizzati successivamente, ma vengono utilizzati in modo responsabile e controllato – sempre con un focus su protezione dei dati, affidabilità e standard di qualità.