Finn
Chief Recruiter
25. April 2025
•2 Min. Lesezeit
Teil von heyFinn vs. Alternativen: Vergleiche für Schweizer KMU
heyFinn vs. brandAktuell
Employer Branding mit Agentur oder planbare Bewerbungen per KI? Ein praxisnaher Vergleich für Schweizer KMU.
Letzte Aktualisierung: 2026-02-16 — brandAktuell verspricht über 20'000 generierte Bewerbungen mit In-house-Videografen und Social-Media-Content. heyFinn liefert automatisierte Kampagnen mit KI in Minuten – Werbekosten inklusive, ohne Agenturkoordination.
Bereit zum Ausprobieren? Testen Sie heyFinn kostenlos – keine Kreditkarte nötig.
Jetzt startenWarum dieser Vergleich?
Beide Lösungen nutzen Social Media fürs Recruiting – aber völlig unterschiedlich. brandAktuell ist eine Agentur mit 11-köpfigem Team, 250 m² Creative Space und Videoproduktion. heyFinn ist Self-Service-Software mit KI-Automatisierung.
brandAktuell im Überblick
brandAktuell positioniert sich als führende Personalmarketing-Agentur der Schweiz. 220+ Kunden, über 20'000 generierte Bewerbungen, In-house-Videografen für Content-Produktion. Das Team erstellt Posts, Infografiken und Videos für LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok. Fokus: Employer Branding kombiniert mit Social Recruiting. Preise werden nicht öffentlich kommuniziert – typisch für projektbasierte Agenturen mit individuellen Angeboten.
heyFinn vs. brandAktuell
brandAktuell
- Agentur mit 11-köpfigem Team, In-house-Videografen, 250 m² Creative Space
- Content-Produktion: Videos, Posts, Infografiken für Social Media
- Projektbasiert – Briefings, Shootings, Freigaben, Produktion
- Plattformen: LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok
- Keine öffentlichen Preise – individuelle Angebote
heyFinn
- KI-Software – Inserat, Formular, Ads automatisiert in unter 10 Minuten
- Self-Service – keine Briefings, Shootings oder Agenturkoordination
- Live in Stunden – automatische Optimierung auf Meta/LinkedIn
- Fixpreise ab CHF 780/Mt Starter, CHF 1'190 Jobchannel, CHF 2'490 Video
- Werbekosten inklusive – keine versteckten Media-Budgets
Kosten: Agentur vs. Self-Service
brandAktuell kommuniziert keine Preise – bei Agenturen typischerweise CHF 8'000–25'000 für Content-Produktion plus separate Media-Budgets (CHF 2'000–10'000/Monat) plus Betreuung. heyFinn: CHF 780/Monat Starter, CHF 1'190 mit Jobchannel-Boost, CHF 2'490 mit Video – Werbekosten inklusive. Keine Provisionen, keine Überraschungen.
Unterschiede auf einen Blick
- Geschwindigkeit: brandAktuell braucht Wochen für Produktion; heyFinn startet in Stunden.
- Modell: Agentur mit Team und Creative Space vs. automatisierte KI-Software.
- Kosten: individuelle Projektpreise + Media vs. fixe Abos inkl. Werbekosten.
- Aufwand: Briefings, Shootings, Freigaben vs. Self-Service in wenigen Klicks.
- Fokus: Content-Produktion + Employer Branding vs. planbare Bewerbungen.
Für wen eignet sich welche Lösung?
brandAktuell passt, wenn Sie langfristig in Employer Branding investieren, hochwertige Videos und Posts produzieren lassen und ein Agenturteam koordinieren wollen. heyFinn ist die bessere Wahl, wenn Sie schnell Stellen besetzen müssen, Budgets fix planen und HR-Ressourcen schonen wollen. KMU mit knappen Pensen profitieren von Automatisierung mehr als von Agenturkoordination.
Tipp für KMU: Viele Unternehmen generieren mit automatisierten Kampagnen und Social Boost schnell passende Bewerbungen.
Erfolgsgeschichte aus der Praxis
Wie die Scheiber GmbH zwei Stellen in 3 Tagen besetzte – ohne Agentur, ohne Briefings, mit heyFinn.
So funktioniert heyFinn
Von der Stellenbeschreibung zur laufenden Social-Media-Kampagne – in wenigen Minuten statt Tagen.
Stelle hochladen oder einfügen
Sie kopieren Ihre Stellenbeschreibung als Text, PDF oder Link in heyFinn. Optional fügen Sie Logo oder Teamfoto hinzu.
KI erstellt Inserat & Bewerbungsseite
heyFinn analysiert die Angaben und erstellt ein mobiloptimiertes Inserat, eine Landingpage und 4–5 einfache Screening-Fragen.
Optionales Abo wählen – KI den Social Boost
Wenn Sie möchten, wählen Sie ein heyFinn-Abo mit inkludiertem Anzeigenbudget. Die KI übernimmt Zielgruppen, Varianten und Aussteuerung auf Facebook & Instagram.
Bewerbungen im Dashboard bearbeiten
Alle Bewerbungen landen strukturiert im Dashboard – inklusive Antworten auf Screening-Fragen und optionaler CV-Analyse.
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